Hondvriendelijke kantoren zijn de weg van de toekomst

Kleine en grote bedrijven gaan letterlijk tekeer, omdat harige vrienden steeds vaker op de werkvloer worden verwelkomd. Deze trend begon kort daarna wat kan worden beschouwd als het beroemdste onderzoek naar de impact van honden op werknemers, gepubliceerd in een editie uit 2012 van de Internationaal tijdschrift voor gezondheidsmanagement op de werkplek en uitgevoerd door onderzoekers van het Virginia Commonwealth University Center for Human-Animal Interaction.

Uit het onderzoek bleek dat er meerdere voordelen waren voor werknemers die hun honden mee konden nemen naar hun werk, en die voordelen waren consistent, ongeacht het vakgebied waarin de werknemer werkte, van verkoop en marketing tot arbeidersfuncties zoals productie.

Hieruit bleek dat werknemers die hun honden meenamen naar hun werk aanzienlijk minder stress hadden gedurende hun werkdag en zelfs collega’s die niet vergezeld werden door hun eigen huisdier, vonden dat de aanwezigheid van de honden een positieve invloed had op hun productiviteit. Een van de auteurs van het onderzoek, Dr. Randolph Barker PhD, is hoogleraar management aan de VCU School of Business. De toepasselijk genaamde Dr. Barker meldde dat de honden een sociaal smeermiddel werden. Medewerkers die normaal niet met elkaar praatten, voelden opeens een verbondenheid en werden onderdeel van een team.

Honden op de werkplek hebben een manier om mensen bij elkaar te brengen die cruciaal is om zowel interactief als productief te zijn. Ook de mogelijkheid om een ​​huisdier mee te nemen naar het werk kan een optie zijn effectief rekruteringsinstrument, vooral voor millennials .

De voordelen op de werkplek die deze groep aantrekken, zijn vaak flexibele werktijden en voorzieningen op de werkplek. Millennials hebben de neiging later te trouwen en het krijgen van kinderen uit te stellen totdat ze een carrière hebben opgebouwd. Daarom hebben velen huisdieren in huis om gezelschap te bieden. Vooruitstrevende bedrijven hebben het toestaan ​​van huisdieren op de werkplek tot een onderdeel van hun cultuur gemaakt en zijn tot de conclusie gekomen dat de voordelen ruimschoots opwegen tegen de eventuele nadelen. Het aanbieden van de Pet Perk heeft hen daadwerkelijk geholpen meer en beter talent naar hun bedrijven aan te trekken.

In een recent onderzoek onder vijftig bedrijven die huisdieren verwelkomen, waren werkgevers het erover eens dat zij minder stress ervaren en minder ziekteverzuim hebben dan wanneer zij als huisdiervrije beroepsbevolking opereerden. De productiviteit en het moreel van de werknemers kregen ook een boost en werknemers waren meer bereid om overuren en langere uren te werken, zonder zich zorgen te hoeven maken dat ze op tijd thuis zouden zijn om voor hun hond te zorgen. Mensen die lange dagen werken, aarzelen vaak om een ​​huisdier te nemen, omdat ze zich realiseren dat het dier vele uren alleen thuis zal moeten doorbrengen. Maar die barrière wordt weggenomen als de hond met hen mee kan naar hun werkplek. Het is een win-winoplossing en het zou er uiteindelijk voor kunnen zorgen dat meer dieren een liefdevol thuis vinden.

Dr. Barker ontdekte dat het meest onverwachte resultaat is hoe Huisdieren op de werkplek helpen werknemers bij de interactie . Ze zijn een natuurlijke gespreksstarter en collega's krijgen vaak een band met een hond.

Medewerkers die hun huisdier mee naar kantoor kunnen nemen, besparen geld op hondenopvang en uitlaatservices en omdat de medewerker of een collega overdag de hond uitlaat, wordt er voor zowel de wandelaar als de hond een beetje beweging in de frisse lucht en een verfrissingspauze voorzien. Die paar minuten weg van uw bureau of project verhogen de productiviteit. Werknemers die hun hond op het werk hebben, zijn eerder bereid om hun uren uit te breiden totdat hun werk klaar is.

Nationaal Neem uw hond mee naar het werk wordt gevierd op de eerste vrijdag na Vaderdag in juni, maar waarom zou je de pret beperken tot één enkele dag? Bedrijven beginnen te begrijpen dat een huisdiervriendelijk kantoor productievere en betrokken werknemers aantrekt. Natuurlijk zijn er nadelen, zoals ongelukken op de vloer en wat geluidsproblemen, maar deze kunnen worden verholpen met goed getrainde honden en bewuste eigenaren. Bedrijven die overwegen honden op de werkplek toe te laten, kunnen een beleid opstellen en stel een aantal basisrichtlijnen op .

Werkgevers moeten ervoor zorgen dat er gemakkelijk toegankelijke buitenruimtes zijn voor hondenpauzes en het dier interviewen – ja echt – om er zeker van te zijn dat het gedrag acceptabel is. Agressieve of angstige honden passen zich mogelijk niet goed aan een kantooromgeving aan. De honden moeten schoon zijn, vrij van ziekten en op de hoogte zijn van de vaccins. Kijk eens naar de kantoorindeling en bepaal het beleid om de huisdieren in specifieke gebieden aangelijnd te houden met gebruik van babyhekjes of zelfs in een bench. Basistraining is een must en blaffende honden moeten worden beteugeld. Bedenk hoe de hond zich aanpast en controleer ook op tekenen van stress die erop kunnen wijzen dat de kantooromgeving niet voor hem of haar werkt. Houd een hondenvrije zone beschikbaar voor iedere medewerker met allergieën die bang is voor honden.

Beseffen hoe nuttig en belangrijk een hondvriendelijk kantoor is voor hun medewerkers S Sommige bedrijven hebben het idee zelfs verder uitgewerkt en bied extra voordelen, waaronder gratis welzijnscontroles bij dierenartsen, een ziektekostenverzekering voor huisdieren en betaald rouwverlof voor degenen die een huisdier verliezen.

Zou u productiever en gelukkiger zijn op een werkplek waar honden toegestaan ​​zijn? Mag u op kantoor uw pup meenemen naar het werk? Laat het ons weten in de reacties hieronder!

Gerelateerde artikelen:

7 manieren om uw kantoorhondproof te maken zodat u uw hond mee kunt nemen naar uw werk

Neem Fido mee naar kantoor. Neem uw hond mee naar het werk

Redden

Redden

Redden